金蝶在云业务收入占比近几年持续攀升，并在2016年上半年首度突破20%。预计：在2020年，金蝶的云服务占比更将超过60%，这要求软件供应商金蝶云EAS系统在研发、营销、服务等领域实现全面而快速的变革。本次大会上，金蝶提出将从内部完成商业模式升级，加大云产品研发投入，提升用户体验；实现销售、分销、服务、实施在线上线下完成闭环，降低运营成本；并与亚马逊AWS、京东、腾讯等云基础设施厂商合作，共建完备的云生态圈。为与伙伴共同转型，共推云服务市场，金蝶进一步提出：将通过持续优化云产品、持续强化品牌影响力、持续支持和培养云产品的核心伙伴、持续关注伙伴人才建设、持续推进分销管理云端化等方式，软件供应商金蝶云EAS系统技术将加快业务模式O2O闭环的打造，与伙伴实现优势互补，一同帮助中国企业从传统的管理方式中进行激活，并升级具备更强连接能力与创新能力的生态系统。

随着房地产“存量时代”的到来，地产与社区服务的价值链整合成必然。物业作为地产产业链的尾端，通过服务创新的提高来盘活存量，撬动万亿级的存量市场，物业行业迎来并购整合与数字化转型升级大潮，软件供应商金蝶云EAS系统聚焦服务创新，助力物业企业数字化转型升级，走向云端并构建新物业服务生态圈。我家云自推出以来，服务了超300多家物业企业遍布全国50多个城市，包括兰州城关物业、天骄爱生活、融创中国、深业集团、云南巨和、其仕物业、宏立城等众多百强物业企业。以“智数地产新生态 用心服务在我家”为主题的房地产&软件供应商金蝶云EAS系统平行分论坛同期成功举行，众多地产物业百强企业负责人齐聚一堂，共议新时代下地产物业企业新生态发展之道。

玉田软件供应商金蝶云EAS系统是国内企业云服务的领航者，拥有行业二十余年的经验沉淀以及专注企业市场服务的优势，与微众银行的强强合作,是落实国家“互联网+”、“大数据创新”行动计划的创新举措，将提升微众银行在企业客户的应用场景，共同促进企业互联网的发展。早前金蝶已与腾讯云等展开了战略合作，作为国内首家互联网银行，微众银行将“互联网+”与金融业相结合，创新传统金融服务模式，将为金蝶超过600万家企业提供在线支付等服务，全面提升软件供应商金蝶云EAS系统技术产品的创新支付能力，让数据为客户创造价值。

谈及企业云计算在的发展趋势时，IDC中国区总裁霍锦洁提及：国家数字化政策环境和企业云计算市场的需求觉醒，而企业所需要的体验的改变、运营的改变，将造就了云应用服务，特别是移动化、社交化的云应用高速发展。根据《IDC：2016中国社交化移动办公软件市场跟踪报告》显示，软件供应商金蝶云EAS系统在中国移动办公市场的专业度、大中型企业占有率、综合排名等方面已连续两年位居国内榜首。目前，云之家已帮助万科、海尔、乐视等280多万家企业实现移动工作。经过五年转型，金蝶云生态系已经形成。其2016年财报显示，金蝶云服务业务迅猛增长103%,包括金蝶云ERP、云之家、精斗云、管易云、车商悦在内的金蝶云服务产品均保持高速增长。其中软件供应商金蝶云EAS系统技术ERP业务因其安全、稳定、弹性扩容、按需付费等优势，实现客户数同比增长超过150%，获得华为、腾讯、可口可乐、万科、捷豹路虎、金砖国家开发银行等国内外知名企业和机构的青睐。

作为软件供应商金蝶云EAS系统的战略合作伙伴，亚马逊全球副总裁容永康指出：亚马逊AWS作为全球云基础设施服务的引领者，自2015年和金蝶达成战略伙伴关系后，就一直致力为中国客户提供最高级别的数据安全保障。几年的合作，坚定了亚马逊AWS和金蝶打造新一代云ERP的信心，双方不仅会进行前沿技术合作，还会构建更强大的云团队，开拓海外市场，为海内外客户提供更优质的产品和服务。数字经济时代，企业更应精确把握市场趋势，运用创新的技术提高企业的整体管理效率。软件供应商金蝶云EAS系统作为企业云服务领域的先行者，将会丰富完善云端企业服务，为更多企业提供更优质的信息化服务。

玉田软件供应商金蝶云EAS系统为企业上云、数字化转型、ERP提供解决方案与服务。金蝶正在为河北省内近20万家企业提供专业的信息化服务。目前已经帮助河北省10万家企业上云，累计营业规模超过10个亿。金蝶在河北的民营企业的市场占有率70%、河北100强市场占有率占有率超过50%，助力河北大型、超大型企业上云（河钢集团、河北建投、新奥集团、晶澳晶龙、长城汽车、敬业集团等）实现数字化转型。在雄安设立金蝶雄安云计算公司，利用ABCD技术打造新一代金蝶云平台，立足河北、服务全国，面向全球，打造工业互联网平台。基于软件供应商金蝶云EAS系统的“国家企业互联网服务技术支撑工程技术研究中心”迁入雄安，并建立企业服务机器人研发中心。与河北知名企业合资成立云服务公司，落地河北大智移云战略，为河北更多企业提供数字化转型服务。5年内培养大数据、区块链、人工智能领域技术人才超过2000人。助力河北“百千万”高端人才培养和储备。培养100名科技英才，1000名数字化高技术人才，10000名数字化转型管理人才。