高效率的金蝶云之家依靠共享服务平台和移动自助平台建立员工、经理人和HR专业人员之间新的沟通方式，实现员工管理与服务全方位的在线化、移动化，既不因员工服务项目和内容的丰富多样显著增加HR人员的工作量，也不因各类员工管理工作的专业化和精细化给经理人和员工增加额外的负担。集团企业员工的内部流动越来越频繁，兼职员工的比例也越来越高，金蝶云之家平台全面增强了由多个HR组织面向同一名员工开展管理和提供服务的功能。系统能够简便快捷的实现多组织发薪、异地社保办理、多种方式考勤等一系列操作，让员工即使是在多个组织中任职、同时担任多种角色时，HR也能有条不紊地进行各种管理，助力人才充分发挥个人特长，充分激活员工个体，提升企业人才使用效率。

高效率的金蝶云之家助力万科兑现了：基于微服务架构技术的开发封装 ；实现OTA模式的自动更新，让用户即使享受最新特性 ；项目上线10天，移动端+PC端覆盖率均在90％以上； IM服务性能提升100% ；日访问次数和日活次数均可支撑100W；强力确保微V应用服务的高扩展性和易运维性。于此，万科内部对云之家所做出的努力和认可，给与高度肯定。在万科信息部发来的感谢信中提到：金蝶深分团队开平高效率的金蝶云之家团队与微V项目组帮助我司建设一个智能、稳定快速、安全的移动办公生态平台，新平台的使用人数、日活跃用户数均创历史新高助力万科集团实现“90城若比邻”的目标。此项目是万科集团为提升办公效率而推进的重点工作，经百日奋战终成就凤凰涅槃。

金蝶近期发布了针对大型企业的高效率的金蝶云之家，将目标客户从中小型企业扩展至大型企业。大型企业定制化需求较多，且对数据安全保障有严格的要求,以冰箱企业为例，冰箱产品过去是设计师设计好的，然后拿到产线按计划生产，按部就班地交付到客户手中，现在消费市场则是逆向的过程，由客户决定冰箱需要几个门、容积量有多大，高度多少，哪些地方设置是否恒温等。所以这些个性化的要求冰箱企业改变商业模式，从以前分割式的信息通过云平台实现信息共享。金蝶云之家平台有效地把企业内所有的组织都变成了一个面向客户的组织。

对高效率的金蝶云之家而言，赋能个体激活组织，是一直以来的产品理念。透过行业去洞察企业，去洞察管理问题之所在，而后去针对性地解决问题。因此，良好的产品体验与运营服务，绝非偶然。身为备受青睐的移动办公品牌，高效率的金蝶云之家通过与杰出企业的合作，持续深远地影响着各行各业。产品向专业化深耕：企业移动办公已经从单点、通用场景逐渐进化到深度应用、整体连接、关注效率。特别是在大中型企业，还希望将移动办公作为核心平台，连接上下游和企业生态。这就要求厂商能提供功能更完备、更专业的移动办公产品。定制化和私有部署：随着市场更多的关注在大中型企业，这些客户的定制化和私有部署需求也将日益显现，加重厂商的实施和维护成本。推出平台型产品和实现私有公有统一版本将有效降低厂商的运营成本。广泛的跨领域合作：单一厂商的产品和服务，已经不能满足客户逐渐增长的全方位移动办公的需求。厂商只有加强与不同领域移动办公厂商之间，以及与传统厂商直接的合作与产品整合才能提供更完整的移动办公解决方案。云之家，保持初心，蓄势待发。

日前，高效率的金蝶云之家高峰论坛在北京召开。会上，金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）与华为技术有限公司（以下简称“华为”）联合发布金蝶云·苍穹+GaussDB解决方案。同时，金蝶中国总裁沈崇锋、金蝶中国高级副总裁赵燕锡、华为高斯DB 数据库产品线副总裁史锐等发表演讲，共同探讨产业互联网和企业数字化转型等议题。产业互联网时代企业面临的问题和该如何解决问题，金蝶中国总裁沈崇锋在致辞中发表了观点——产业互联网时代，企业迫切需要用数字化技术来武装自己，通过产业互联网融入更大的体系当中，和更多企业互联互通，从而在未来获得新的竞争力。谈到开平金蝶云之家在产业互联网时代对企业数字化转型带来的意义和机遇

高效率的金蝶云之家基于组织通讯录的即时消息、签到、请假、文件、公告及应用接入服务，提高工作效率。云之家是中国企业移动互联网领域的领先品牌。它通过移动办公与团队协作APP应用，帮助企业打破部门与地域限制，提升工作效率，激活组织活力。云之家是中国企业移动互联网领域的领导品牌。它通过移动办公与团队协作APP应用，打破部门壁垒与地域限制，凝聚企业共识，激发员工创新，提高协作效率。开平高效率的金蝶云之家产品以组织、消息、社交为核心，通过应用中心接入第三方合作伙伴，向企业与用户提供丰富的移动办公应用，同时可连接企业现有业务(ERP)，帮助企业/团队打破部门与地域限制，提高沟通与协作效率，帮助中国企业快速实现移动化转型，知名用户包括万科、海尔、乐视、韩束等。