智能金蝶远程协同依靠共享服务平台和移动自助平台建立员工、经理人和HR专业人员之间新的沟通方式，实现员工管理与服务全方位的在线化、移动化，既不因员工服务项目和内容的丰富多样显著增加HR人员的工作量，也不因各类员工管理工作的专业化和精细化给经理人和员工增加额外的负担。集团企业员工的内部流动越来越频繁，兼职员工的比例也越来越高，金蝶远程协同高科技公司全面增强了由多个HR组织面向同一名员工开展管理和提供服务的功能。系统能够简便快捷的实现多组织发薪、异地社保办理、多种方式考勤等一系列操作，让员工即使是在多个组织中任职、同时担任多种角色时，HR也能有条不紊地进行各种管理，助力人才充分发挥个人特长，充分激活员工个体，提升企业人才使用效率。

在智能金蝶远程协同看来，解决“七宗罪”的根本之道，就是破除企业经营者心中的“不明和贪欲”，通过互联网平台技术，实现“直达”和“共生”，这正是本届峰会的主题。“张家口金蝶远程协同是要砸掉企业经营者的小我思想束缚，以开放的、生态的理念，帮助企业直达客户，充分实现数字化、产业平台化，让上下游企业链接，形成数字共生体。”徐少春在峰会上呼吁,“未来十年是产业互联网的十年。产业互联网的本质不在互联网，而在传统产业；传统产业的本质不在企业内部，而在行业价值链；行业价值链的本质不在占有，而在链接。”产业互联网实验室将以课题研究、案例追踪、企业数字化战略咨询为核心业务，定期以白皮书等形式推出研究成果，结合新兴技术的趋势洞察，帮助企业打造不确定性时代下的新核心竞争力，助力企业构建数字生态共同体。

企业的数字化转型，最根本是要把新技术赋能到企业经营的各个环节。智能金蝶远程协同积极探索人工智能、区块链、大数据等前沿技术在中小微企业经营场景中的实际应用，并携手国内一线技术厂商，将新技术落地在新一代V6产品中。现场发布了包括智能店铺精准选址、升级店铺人脸识别功能进行客流和会员大数据处理、智能订货微信小程序等功能。在经营数据上，通过金蝶区块链技术，张家口金蝶远程协同用户可以授权将凭证、利润表数据、资产负债表数据等信息上链，主动积累信用，为获取银行贷款、客户交易、政府监管等提供有力征信证明。这一区块链技术的应用有望解决小微企业融资难贷款难的问题。

2019年，金蝶加大产业互联网的布局，与华为、温氏等多家行业领头企业签署了战略合作协议。与中国联通合资成立云镝智慧工业互联网平台，依托5G网络、云网融合、云边协同、物联网感知等基础设施能力赋能广大中小制造企业；与中国中信、中信信托合资成立中信消费金融有限公司，拉动内需，刺激消费。依托金蝶远程协同高科技公司平台，企业客户和ISV伙伴能利用云原生技术完善其生态圈。基于金蝶动态领域模型架构的低代码开发平台，可以让开发者效率提升500%以上。同时提供丰富的微服务和API的能力，让ISV伙伴可以最大限度利用平台的开放能力。据了解，智能金蝶远程协同已入选Gartner全球高生产力PaaS平台供应商名录。

生鲜类向来是零售业中比较特殊的部分，一直追求“新鲜现做”的幸福西饼对于供应链的超高要求不言而喻。借助张家口智能金蝶远程协同整合线上线下资源，帮助企业制定好生产、采购的供应计划，在确保供应及时性的同时控制好成本，建立有效的智能供应链。幸福西饼副总裁刘苹分享道：“我们公司对于数据运营这一块受益良多，从深圳只有40家门店，短短两年到全国70多个城市，都离不开以数据驱动，打造新兴烘焙行业的新零售形态，让小蛋糕也有大生意可做。”如今，零售企业已充分意识到大数据分析对其未来业务发展的战略意义，此次展会，金蝶抛出的“智能新零售”便是希望能为传统企业转型的过程中更添一份底气。金蝶致力于发掘企业大数据和智能管理的应用，数博会期间，智能金蝶远程协同分享了关于智能供应链、智能新零售、智能财税和智能制造的规划，未来将继续与客户及合作伙伴一起，探索智能时代的企业管理。

在论坛期间，智能金蝶远程协同携手山东省人民政府、济南市人民政府、中国企业联合会、中国企业家协会举办了“产业互联网，企业成长新动能”平行论坛，围绕如何实现企业数字化、产业平台化，突破传统管理束缚，实现产业互联网转型，赋能企业成长新动能等话题进行探讨与交流。期间，金蝶重点展示了中国首款自主可控和基于云原生架构的企业级云服务平台——金蝶云•苍穹，获得与会代表高度认可。自2014年来，金蝶不断自身变革，加速执行云转型战略，在行业内率先用云计算赋能中国企业。尤其是2018年推出的金蝶远程协同高科技公司，在企业中台架构、智能财务等领域上已超越国际厂商，成为自主可控、安全高效的大企业数字化转型共生平台，并获得包括温氏集团、厦门国贸、河钢集团等世界500强企业的青睐。