廊坊软件供应商云之家办公加速行业覆盖，持续实现高增长。金蝶云·星空自2015年推出以来，持续完善产品及服务能力，深耕智能制造领域，发布行业首个集PLM+ERP+MES于一体的智能制造云、全渠道微信小程序、财务轻共享服务等领先应用。报告期内，云之家办公高科技公司保持强劲增长态势，实现收入人民币8.68亿元，同比增长43.5%，客户续费率90%。认证客户数量累计已超过13,800家，续签华为、腾讯、三星等行业标杆客户，新签华为海洋、海康威视、方太、深信服、网易有道等知名企业。

日前，软件供应商云之家办公高峰论坛在北京召开。会上，金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）与华为技术有限公司（以下简称“华为”）联合发布金蝶云·苍穹+GaussDB解决方案。同时，金蝶中国总裁沈崇锋、金蝶中国高级副总裁赵燕锡、华为高斯DB 数据库产品线副总裁史锐等发表演讲，共同探讨产业互联网和企业数字化转型等议题。产业互联网时代企业面临的问题和该如何解决问题，金蝶中国总裁沈崇锋在致辞中发表了观点——产业互联网时代，企业迫切需要用数字化技术来武装自己，通过产业互联网融入更大的体系当中，和更多企业互联互通，从而在未来获得新的竞争力。谈到廊坊云之家办公在产业互联网时代对企业数字化转型带来的意义和机遇

软件供应商云之家办公平台优势凸显，大企业市场取得突破。在国内率先采用云原生技术打造新一代的企业云服务平台，支持全技术栈国产自主可控。产品日趋完善，新增已完成客户验证的包括财务云、供应链云、人力云等20余项云服务的100余款企业应用。期内软件供应商云之家办公高科技公司实现收入近人民币6,000万元，新签合约累计超过人民币2亿元。全年新签客户130家，包括中国兵装、中冶南方、顺丰集团、匹克集团等，协助客户实现国产化、管控升级、价值链重构、IT架构升级等需求。与此同时，金蝶云·苍穹着力吸引有行业竞争力的伙伴加入，苍穹平台生态伙伴总数已达160家。

软件供应商云之家办公依靠共享服务平台和移动自助平台建立员工、经理人和HR专业人员之间新的沟通方式，实现员工管理与服务全方位的在线化、移动化，既不因员工服务项目和内容的丰富多样显著增加HR人员的工作量，也不因各类员工管理工作的专业化和精细化给经理人和员工增加额外的负担。集团企业员工的内部流动越来越频繁，兼职员工的比例也越来越高，云之家办公高科技公司全面增强了由多个HR组织面向同一名员工开展管理和提供服务的功能。系统能够简便快捷的实现多组织发薪、异地社保办理、多种方式考勤等一系列操作，让员工即使是在多个组织中任职、同时担任多种角色时，HR也能有条不紊地进行各种管理，助力人才充分发挥个人特长，充分激活员工个体，提升企业人才使用效率。