目前，软件供应商金蝶苍穹新一代智能协同云主要包括移动工作平台解决方案、ERP移动门户解决方案、智能协同解决方案、BI数据报表解决方案、生态连接平台解决方案。这些解决方案全面覆盖传统OA典型办公场景，并且为企业全员配备一个智能办公小助手，帮助企业快速落地无纸化办公，规范各项业务，创新工作方式，实现信息共享和高效协同。在性价比上，企业选择玉田软件供应商金蝶苍穹SaaS协同办公，不需要购买服务器、数据库，也无需配备专业的系统运维人员，相比传统OA的部署模式，五年使用成本可降低70%。

在运维服务方面，玉田软件供应商金蝶苍穹坚持以客户为中心原则，在监控预警、主动服务、运维质量等纬度以智能运维为导向为客户提供运维服务，并首批通过“ITSS云计算服务能力标准符合性证书”。同时，在安全方面已通过ISO 27001认证、信息安全等级保护三级测评、CSA云安全联盟组织会员等认证，安全运维高效保障。去年，金蝶苍穹技术集多年实践，推出客户运维看板，帮助企业提高管理水平、提高企业工作效率、降低企业生产成本从而使企业获得更大的利润空间。“云计算技术应用创新20强”也是中国信息技术服务年会在云计算领域首度推出的榜单，旨为更好地推动云计算技术加速应用创新，发挥标杆企业的示范效应。

2019年，金蝶加大产业互联网的布局，与华为、温氏等多家行业领头企业签署了战略合作协议。与中国联通合资成立云镝智慧工业互联网平台，依托5G网络、云网融合、云边协同、物联网感知等基础设施能力赋能广大中小制造企业；与中国中信、中信信托合资成立中信消费金融有限公司，拉动内需，刺激消费。依托金蝶苍穹技术平台，企业客户和ISV伙伴能利用云原生技术完善其生态圈。基于金蝶动态领域模型架构的低代码开发平台，可以让开发者效率提升500%以上。同时提供丰富的微服务和API的能力，让ISV伙伴可以最大限度利用平台的开放能力。据了解，软件供应商金蝶苍穹已入选Gartner全球高生产力PaaS平台供应商名录。

为解决集团型企业HR管理的五大弊病，软件供应商金蝶苍穹研发团队历时三年对软件底层架构进行了颠覆性的改造，在最新发布的V8.5新版中推出了很多旨在解决集团型企业差异化管控环境下，跨职能、跨组织边界HR资源共享、多业务联动、多HR部门协作难题的全新功能，为帮助中国企业，尤其是集团型企业突破传统HR工作模式的各种障碍提供了有利支持：玉田金蝶苍穹在集团多组织环境中，除了满足集团对下属企业差异化管控、各企业间信息隔离的需求之外，还着重强化了跨组织的信息共享、业务协作功能，包括跨组织的薪酬、假勤和绩效考核等事务处理的能力，使各类跨组织间的HR事务不因组织隔离、权限隔离而产生不必要的业务阻隔，充分提升集团成员企业间的HR业务协作能力。