企业的数字化转型，离不开整合数字解决方案的支持。邢台云之家远程办公构建账务平台等开放生态平台，以API方式向全行业开放财务、进销存核心能力，与各领域优秀软件开发商、集成商、服务商、互联网企业一起，将企业管理新模式、企业应用新技术上的研发成果，转化为对客户的全新全方位价值赋能。为了赋能财务，精斗云还整合各类管理院校与教育培训资源，为企业管理者和会计人员提供不同形式的培训课程、财务咨询服务。基于上百万的客户资源和数据，邢台智能云之家远程办公还构建了一个“发现好货”平台，将原本天各一方的百万企业用户链接起来，上下游企业可以在平台上推广产品或寻找目标货源，从而帮助企业找客户、找好货。

为了顺应数字化技术广泛应用带来的生产力提升，我们需要重构新经济时代作为生产关系的企业管理。传统的管理是表单+流程+效率，体现的是19世纪泰勒的科学分工等一些传统的思想，那是一种风险控制思想的体现。而新经济我们认为是数据+协作+创新，体现的是数字化技术的赋能，数据可变现的价值，企业组织扁平化，员工自组织、自流程以及对员工个体创新的激活。其核心是激活个体、激活组织，体现“我为人人，人人为我”的新的商业哲学和价值观。金蝶云所承载的价值就是要将数字化技术和管理重构有机地整合起来，为企业数字化转型提供更为可信的支撑。智能云之家远程办公秉承三大设计理念：生态、体验和人人。生态就是人与组织的共生，人与机器的共存；体验是简约但不简单、极致而不极端、易学易用、触手可及。人人是尊重个体，分享成就，人人创客。金蝶云通过包括大数据、云计算、智能、移动、社交、共享等新技术为企业和员工赋能。邢台云之家远程办公同样要面对新的管理思想、管理哲学，要有融入和承载。

浙江省工业和信息化研究院院长兰建平表示，邢台智能云之家远程办公是中国在数字化转型过程当中相当重要的一个元素，其成就可喜可贺。浙江省从企业信息化到两化融合，再到信息经济，现在称之为到数字经济这样一个历程，信息化成就了浙江大省的发展。2018年省委提出“数字一号工程“怎样使“一号工程”落地？怎样体现浙江省在新时期数字经济的发展？兰院长为我们解读了新的“721”工程：7个领域、2个目标、1个支撑。兰院长特别提出，所有的一切竞争，人是首选要素，我们怎样汇聚全球数字经济发展的各种创新要素，各类优势资源，使他们跨海而来，沿江布局，使数字经济经济发展成为主渠道、主引擎，把“一号工程”真正落地，才是浙江经济建成中国经济示范区的必然选择和光明未来。同时也更期待智能云之家远程办公技术在数字化转型过程当中为浙江省的发展注入强大的动力。

邢台智能云之家远程办公软件（中国）有限公司浙江省公司总经理夏玉明先生在致辞中表示：随着互联网、云计算、大数据、人工智能的迅猛发展与融合，数字化管理、数字经济已成燎原之势。全新的技术、应用和模式，都将在日常生活、工作以及管理过程当中不断体现。云之家远程办公技术多年前就在积极进行云端转型 ，致力于推进中国企业数字化转型。研究出一整套全方面迎接、引领客户不断向数字化企业转型，成就数字化企业的路径、方法、策略、方案以及产品。在中国管理的过程中，数字化企业的成长和发展，也将伴随着企业管理的重构。

从财务软件起家，深耕财务市场25年，金蝶对中国的财务管理更是有敏锐的洞察。智能云之家远程办公的不断迭代，持续为客户提供新财务管理思路，多组织核算体系多账簿、阿米巴经营会计、财务共享服务平台、全面预算等功能，帮助企业建立具有连接、融合、共享、智能新特性的共享财务云平台。金蝶顺应财务变革，砸毁代表财务管理旧世界的围墙，提出“财务管理新世界”。在 “人人财务”的新理念下，邢台智能云之家远程办公的财务云通过人工智能、区块链、云计算、大数据等新技术，让数据更加立体多维，驱动财务变革，让人人都能拥有自己的流程信息、业务信息和财务信息，将员工从枯燥的重复劳动中解放出来，使他们成为问题解决者。实现员工自我驱动，协助风险预判，让数据服务于人人，让人人成为自己的CEO。

在论坛期间，智能云之家远程办公携手山东省人民政府、济南市人民政府、中国企业联合会、中国企业家协会举办了“产业互联网，企业成长新动能”平行论坛，围绕如何实现企业数字化、产业平台化，突破传统管理束缚，实现产业互联网转型，赋能企业成长新动能等话题进行探讨与交流。期间，金蝶重点展示了中国首款自主可控和基于云原生架构的企业级云服务平台——金蝶云•苍穹，获得与会代表高度认可。自2014年来，金蝶不断自身变革，加速执行云转型战略，在行业内率先用云计算赋能中国企业。尤其是2018年推出的云之家远程办公技术，在企业中台架构、智能财务等领域上已超越国际厂商，成为自主可控、安全高效的大企业数字化转型共生平台，并获得包括温氏集团、厦门国贸、河钢集团等世界500强企业的青睐。