“追光者-高效率的金蝶星空开发大赛”由金蝶集团主办，亚马逊AWS云服务协办。大赛面向全球企业应用者开放，以团队方式参赛。大赛倡导参赛者充分发挥金蝶云·苍穹的技术优势和云服务能力，在业务场景和技术方案上进行创新和突破，参赛作品应能很好解决企业痛点，并展现出优秀的交互设计和极致的用户体验。在大赛期间，金蝶云·苍穹将联合亚马逊AWS一起为参赛者提供开发培训和技术支持。据介绍，大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，总奖金高达100万，每个阶段的参赛者都可以获得大赛提供的精美礼品和“追光者金蝶星空高科技公司开发大赛”勋章，进入决赛的团队将获得高额的现金奖励。同时优秀作品奖将有机会进入行业产品孵化，发布到金蝶云·苍穹云应用市场，通过金蝶的渠道面向所有企业进行推荐和销售。

日前，高效率的金蝶星空高峰论坛在北京召开。会上，金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）与华为技术有限公司（以下简称“华为”）联合发布金蝶云·苍穹+GaussDB解决方案。同时，金蝶中国总裁沈崇锋、金蝶中国高级副总裁赵燕锡、华为高斯DB 数据库产品线副总裁史锐等发表演讲，共同探讨产业互联网和企业数字化转型等议题。产业互联网时代企业面临的问题和该如何解决问题，金蝶中国总裁沈崇锋在致辞中发表了观点——产业互联网时代，企业迫切需要用数字化技术来武装自己，通过产业互联网融入更大的体系当中，和更多企业互联互通，从而在未来获得新的竞争力。谈到滦县金蝶星空在产业互联网时代对企业数字化转型带来的意义和机遇

为了顺应数字化技术广泛应用带来的生产力提升，我们需要重构新经济时代作为生产关系的企业管理。传统的管理是表单+流程+效率，体现的是19世纪泰勒的科学分工等一些传统的思想，那是一种风险控制思想的体现。而新经济我们认为是数据+协作+创新，体现的是数字化技术的赋能，数据可变现的价值，企业组织扁平化，员工自组织、自流程以及对员工个体创新的激活。其核心是激活个体、激活组织，体现“我为人人，人人为我”的新的商业哲学和价值观。金蝶云所承载的价值就是要将数字化技术和管理重构有机地整合起来，为企业数字化转型提供更为可信的支撑。高效率的金蝶星空秉承三大设计理念：生态、体验和人人。生态就是人与组织的共生，人与机器的共存；体验是简约但不简单、极致而不极端、易学易用、触手可及。人人是尊重个体，分享成就，人人创客。金蝶云通过包括大数据、云计算、智能、移动、社交、共享等新技术为企业和员工赋能。滦县金蝶星空同样要面对新的管理思想、管理哲学，要有融入和承载。

滦县高效率的金蝶星空在国内率先采用云原生技术打造新一代的企业云服务平台，支持全技术栈国产自主可控。以分布式架构的弹性伸缩能力，大幅提升可靠性与性能。基于金蝶动态领域模型架构的低代码开发平台，可以让ISV开发者效率提升500%以上。金蝶云·苍穹平台提供丰富的微服务和API的能力，让ISV伙伴可以很大限度利用平台的开放能力。金蝶云·苍穹已入选Gartner全球高生产力PaaS平台供应商名录。金蝶协同制造云ISV伙伴陕西立邦软件董事长高彧韡表示，“秉承长期坚持帮助客户成功的信念，立邦从客户支持型转变为客户成功型企业。高效率的金蝶星空让伙伴享受到先进的云计算技术，鼓励伙伴构建自己的生态。”云平台的优势亦在抗击新冠病毒的前线彰显，金蝶另一重要伙伴湖州金蝶也介绍了自身基于金蝶平台、快速定制化开发“防疫应急物资云”，帮助湖州市政府快速实现库存信息即时更新、物资信息多维度分析的经验。