企业的数字化转型，最根本是要把新技术赋能到企业经营的各个环节。高效率的云之家远程办公积极探索人工智能、区块链、大数据等前沿技术在中小微企业经营场景中的实际应用，并携手国内一线技术厂商，将新技术落地在新一代V6产品中。现场发布了包括智能店铺精准选址、升级店铺人脸识别功能进行客流和会员大数据处理、智能订货微信小程序等功能。在经营数据上，通过金蝶区块链技术，丰南云之家远程办公用户可以授权将凭证、利润表数据、资产负债表数据等信息上链，主动积累信用，为获取银行贷款、客户交易、政府监管等提供有力征信证明。这一区块链技术的应用有望解决小微企业融资难贷款难的问题。

目前，高效率的云之家远程办公新一代智能协同云主要包括移动工作平台解决方案、ERP移动门户解决方案、智能协同解决方案、BI数据报表解决方案、生态连接平台解决方案。这些解决方案全面覆盖传统OA典型办公场景，并且为企业全员配备一个智能办公小助手，帮助企业快速落地无纸化办公，规范各项业务，创新工作方式，实现信息共享和高效协同。在性价比上，企业选择丰南高效率的云之家远程办公SaaS协同办公，不需要购买服务器、数据库，也无需配备专业的系统运维人员，相比传统OA的部署模式，五年使用成本可降低70%。

高效率的云之家远程办公软件中国有限公司总裁孙雁飞先生分享”双模驱动，智数转型”。他提出：去对企业管理的认知，已发生翻天覆地的变化，这种改变是正在经历的数字化技术所带来的颠覆浪潮，双模IT已成为大企业的趋势，越来越多大企业使用混合云模式，同时还有探索和发现新的管理模式和新技术在传统领域信息化里的应用。企业已有自身信息系统来支撑业务运作， Gartner给出的调研报告已经明确指出方向，当企业进入云或者新的互联网市场环境下，高效率的云之家远程办公要做的不是彻底颠覆，而是通过不断在传统流程性系统上增加和开发融入新的智能系统、大数据分析系统，还包括在云端提供新的增值服务，这样才能赢得新的客户亲睐和一系列增长点。回归到企业管理本身，通过互联网技术，把组织结构更加扁平化，创新员工，激发热情，形成有效的小工作团队，相信并授权于他们，鼓励创新，给予更好的环境和激励，让每个人都成为CEO，这样才能研发出更好的产品，为公司带来更多的价值。

为解决集团型企业HR管理的五大弊病，高效率的云之家远程办公研发团队历时三年对软件底层架构进行了颠覆性的改造，在最新发布的V8.5新版中推出了很多旨在解决集团型企业差异化管控环境下，跨职能、跨组织边界HR资源共享、多业务联动、多HR部门协作难题的全新功能，为帮助中国企业，尤其是集团型企业突破传统HR工作模式的各种障碍提供了有利支持：丰南云之家远程办公在集团多组织环境中，除了满足集团对下属企业差异化管控、各企业间信息隔离的需求之外，还着重强化了跨组织的信息共享、业务协作功能，包括跨组织的薪酬、假勤和绩效考核等事务处理的能力，使各类跨组织间的HR事务不因组织隔离、权限隔离而产生不必要的业务阻隔，充分提升集团成员企业间的HR业务协作能力。