金蝶25周年，《第八届中国管理全球论坛》在深圳举办之际，高效率的金蝶苍穹平行论坛同期举办。企业数字化转型进入深水区，内外部面临怎样的变革和出路？云之家携手立白、万科、海信、新光集团等300名知名企业嘉宾，以及金山云、法大大等合作伙伴，共同发布了云之家“生态圈”产品，启动生态共创计划。活动现场，艾瑞咨询高级分析师王成峰在《中国企业数字化转型移动应用趋势》分析报告中指出：随着中国网络环境持续优化，智能手机应用场景拓宽，移动办公市场规模已突破百亿。随时随地高效办公，打通企业上下游的办公方式将是未来的大势所趋。云之家产品总监宋凯表示，2018年企业数字化转型面临一个新的阶段——移动办公的基础体验已相对稳定完善，企业期待内外部的进一步的深度连接和应用。 开平高效率的金蝶苍穹此次推出“生态圈+共创计划”，旨在帮助企业在新时期实现内外部的管理目标。

为解决集团型企业HR管理的五大弊病，高效率的金蝶苍穹研发团队历时三年对软件底层架构进行了颠覆性的改造，在最新发布的V8.5新版中推出了很多旨在解决集团型企业差异化管控环境下，跨职能、跨组织边界HR资源共享、多业务联动、多HR部门协作难题的全新功能，为帮助中国企业，尤其是集团型企业突破传统HR工作模式的各种障碍提供了有利支持：开平金蝶苍穹在集团多组织环境中，除了满足集团对下属企业差异化管控、各企业间信息隔离的需求之外，还着重强化了跨组织的信息共享、业务协作功能，包括跨组织的薪酬、假勤和绩效考核等事务处理的能力，使各类跨组织间的HR事务不因组织隔离、权限隔离而产生不必要的业务阻隔，充分提升集团成员企业间的HR业务协作能力。

在论坛期间，高效率的金蝶苍穹携手山东省人民政府、济南市人民政府、中国企业联合会、中国企业家协会举办了“产业互联网，企业成长新动能”平行论坛，围绕如何实现企业数字化、产业平台化，突破传统管理束缚，实现产业互联网转型，赋能企业成长新动能等话题进行探讨与交流。期间，金蝶重点展示了中国首款自主可控和基于云原生架构的企业级云服务平台——金蝶云•苍穹，获得与会代表高度认可。自2014年来，金蝶不断自身变革，加速执行云转型战略，在行业内率先用云计算赋能中国企业。尤其是2018年推出的金蝶苍穹平台，在企业中台架构、智能财务等领域上已超越国际厂商，成为自主可控、安全高效的大企业数字化转型共生平台，并获得包括温氏集团、厦门国贸、河钢集团等世界500强企业的青睐。

人与人工智能相比，内心的创造力是不可替代的。云时代企业的管理本质在于“激活”。当前中国企业正面临势不可挡的数字化转型趋势。因此也将迎来新的机遇和挑战：个体崛起，每个员工的潜能都需要被激活；组织边界将消失或被打破，组织应该更加开放、不断变革；管理者需要具备转型和创新的勇气，使企业在变局中涅槃重生。而“激活”，正是金蝶云的核心理念。高效率的金蝶苍穹将打造值得信赖的、绿色的、有爱的云服务，让实体经济的各个环节更加智能，让用户体验到个性化和充满人情味的服务，用云服务让社会更美好，这是金蝶基于24年企业级市场沉淀，对云服务趋势的洞察。高效率的金蝶苍穹平台也在探索如何通过云计算助推公益，让管理更有温度。“金蝶大数据云平台”通过实时分析，展现购买商品的类型分布，金额占比，在地图上显示商品将捐赠抵达的学校地点等信息，让公益更透明。

关注数字政府云服务的高效率的金蝶苍穹天燕也在本届软博会的发布云战略及天燕云•GDF年度新品。依托金蝶在财务信息化领域26年的业务优势和金蝶天燕在党政信息化建设20年的客户积累，金蝶天燕以政府财务为核心，面向政府客户推出“天燕云”。融合云、大数据、中间件等技术，构建“SaaS + PaaS + IaaS”一体化政务云服务，覆盖预算单位及财政部门的所有业务领域，助力政府以数字化技术实现创新、构建产业命运共同体。金蝶苍穹平台天燕总经理陈启发表示，在产业互联网大潮的驱动下，政务信息化建设进入数字政府建设的新阶段，发展政务云成大势所趋。政府选择云服务，是政府信息化集约建设的必然趋势，也是建立覆盖多部门的数据共享及公开机制，实现数据融合、开放，提高公共服务、社会治理及经济运行管理水平的必由之路。