金蝶25周年，《第八届中国管理全球论坛》在深圳举办之际，智能金蝶云之家系统平行论坛同期举办。企业数字化转型进入深水区，内外部面临怎样的变革和出路？云之家携手立白、万科、海信、新光集团等300名知名企业嘉宾，以及金山云、法大大等合作伙伴，共同发布了云之家“生态圈”产品，启动生态共创计划。活动现场，艾瑞咨询高级分析师王成峰在《中国企业数字化转型移动应用趋势》分析报告中指出：随着中国网络环境持续优化，智能手机应用场景拓宽，移动办公市场规模已突破百亿。随时随地高效办公，打通企业上下游的办公方式将是未来的大势所趋。云之家产品总监宋凯表示，2018年企业数字化转型面临一个新的阶段——移动办公的基础体验已相对稳定完善，企业期待内外部的进一步的深度连接和应用。 邢台智能金蝶云之家系统此次推出“生态圈+共创计划”，旨在帮助企业在新时期实现内外部的管理目标。

在智能金蝶云之家系统看来，解决“七宗罪”的根本之道，就是破除企业经营者心中的“不明和贪欲”，通过互联网平台技术，实现“直达”和“共生”，这正是本届峰会的主题。“邢台金蝶云之家系统是要砸掉企业经营者的小我思想束缚，以开放的、生态的理念，帮助企业直达客户，充分实现数字化、产业平台化，让上下游企业链接，形成数字共生体。”徐少春在峰会上呼吁,“未来十年是产业互联网的十年。产业互联网的本质不在互联网，而在传统产业；传统产业的本质不在企业内部，而在行业价值链；行业价值链的本质不在占有，而在链接。”产业互联网实验室将以课题研究、案例追踪、企业数字化战略咨询为核心业务，定期以白皮书等形式推出研究成果，结合新兴技术的趋势洞察，帮助企业打造不确定性时代下的新核心竞争力，助力企业构建数字生态共同体。

对智能金蝶云之家系统而言，赋能个体激活组织，是一直以来的产品理念。透过行业去洞察企业，去洞察管理问题之所在，而后去针对性地解决问题。因此，良好的产品体验与运营服务，绝非偶然。身为备受青睐的移动办公品牌，智能金蝶云之家系统通过与杰出企业的合作，持续深远地影响着各行各业。产品向专业化深耕：企业移动办公已经从单点、通用场景逐渐进化到深度应用、整体连接、关注效率。特别是在大中型企业，还希望将移动办公作为核心平台，连接上下游和企业生态。这就要求厂商能提供功能更完备、更专业的移动办公产品。定制化和私有部署：随着市场更多的关注在大中型企业，这些客户的定制化和私有部署需求也将日益显现，加重厂商的实施和维护成本。推出平台型产品和实现私有公有统一版本将有效降低厂商的运营成本。广泛的跨领域合作：单一厂商的产品和服务，已经不能满足客户逐渐增长的全方位移动办公的需求。厂商只有加强与不同领域移动办公厂商之间，以及与传统厂商直接的合作与产品整合才能提供更完整的移动办公解决方案。云之家，保持初心，蓄势待发。

智能金蝶云之家系统依靠共享服务平台和移动自助平台建立员工、经理人和HR专业人员之间新的沟通方式，实现员工管理与服务全方位的在线化、移动化，既不因员工服务项目和内容的丰富多样显著增加HR人员的工作量，也不因各类员工管理工作的专业化和精细化给经理人和员工增加额外的负担。集团企业员工的内部流动越来越频繁，兼职员工的比例也越来越高，金蝶云之家系统技术全面增强了由多个HR组织面向同一名员工开展管理和提供服务的功能。系统能够简便快捷的实现多组织发薪、异地社保办理、多种方式考勤等一系列操作，让员工即使是在多个组织中任职、同时担任多种角色时，HR也能有条不紊地进行各种管理，助力人才充分发挥个人特长，充分激活员工个体，提升企业人才使用效率。