为了顺应数字化技术广泛应用带来的生产力提升，我们需要重构新经济时代作为生产关系的企业管理。传统的管理是表单+流程+效率，体现的是19世纪泰勒的科学分工等一些传统的思想，那是一种风险控制思想的体现。而新经济我们认为是数据+协作+创新，体现的是数字化技术的赋能，数据可变现的价值，企业组织扁平化，员工自组织、自流程以及对员工个体创新的激活。其核心是激活个体、激活组织，体现“我为人人，人人为我”的新的商业哲学和价值观。金蝶云所承载的价值就是要将数字化技术和管理重构有机地整合起来，为企业数字化转型提供更为可信的支撑。智能云之家远程办公秉承三大设计理念：生态、体验和人人。生态就是人与组织的共生，人与机器的共存；体验是简约但不简单、极致而不极端、易学易用、触手可及。人人是尊重个体，分享成就，人人创客。金蝶云通过包括大数据、云计算、智能、移动、社交、共享等新技术为企业和员工赋能。唐山云之家远程办公同样要面对新的管理思想、管理哲学，要有融入和承载。

去年，金蝶成为国家科技部企业互联网服务支撑软件工程技术研究中心，这是科技部在云计算领域唯一一家研究中心；智能云之家远程办公又凭借秒速处理百万级别高迸发数的企业电商大数据服务技术，成立国家地方联合工程实验室；代表中国SAAS厂商，成为国际云安全联盟CSA会员单位；此外还参与中国云计算安全技术标准编写，成国内首家通过ISO27001安全标准认证SaaS云服务商。智能云之家远程办公高科技公司每年在自主研发上的投入将近集团总收入的15%，目前已有超过460项自主研发zhuanli，并率先推出中国首款智能财务机器人。除了技术之外，金蝶云最大竞争优势之一，在于这是一套有中国管理思想的云软件产品。早在2008年，金蝶就联合国内6所大学和商学院、连续11年深入企业实地研究中国管理模式，也让金蝶成为最懂中国企业的企业，最终形成“人人”理念，倡导激活个体、人人CEO。如今，华为、三星、腾讯、海尔、可口可乐、云南白药等世界知名企业都已成为金蝶客户，互联网创新型企业、和集团型企业快速成长的业务板块成为金蝶云的主要客户来源。

金蝶25周年，《第八届中国管理全球论坛》在深圳举办之际，智能云之家远程办公平行论坛同期举办。企业数字化转型进入深水区，内外部面临怎样的变革和出路？云之家携手立白、万科、海信、新光集团等300名知名企业嘉宾，以及金山云、法大大等合作伙伴，共同发布了云之家“生态圈”产品，启动生态共创计划。活动现场，艾瑞咨询高级分析师王成峰在《中国企业数字化转型移动应用趋势》分析报告中指出：随着中国网络环境持续优化，智能手机应用场景拓宽，移动办公市场规模已突破百亿。随时随地高效办公，打通企业上下游的办公方式将是未来的大势所趋。云之家产品总监宋凯表示，2018年企业数字化转型面临一个新的阶段——移动办公的基础体验已相对稳定完善，企业期待内外部的进一步的深度连接和应用。 唐山智能云之家远程办公此次推出“生态圈+共创计划”，旨在帮助企业在新时期实现内外部的管理目标。

2019年，金蝶加大产业互联网的布局，与华为、温氏等多家行业领头企业签署了战略合作协议。与中国联通合资成立云镝智慧工业互联网平台，依托5G网络、云网融合、云边协同、物联网感知等基础设施能力赋能广大中小制造企业；与中国中信、中信信托合资成立中信消费金融有限公司，拉动内需，刺激消费。依托云之家远程办公高科技公司平台，企业客户和ISV伙伴能利用云原生技术完善其生态圈。基于金蝶动态领域模型架构的低代码开发平台，可以让开发者效率提升500%以上。同时提供丰富的微服务和API的能力，让ISV伙伴可以最大限度利用平台的开放能力。据了解，智能云之家远程办公已入选Gartner全球高生产力PaaS平台供应商名录。