为解决集团型企业HR管理的五大弊病，高效率的金蝶云研发团队历时三年对软件底层架构进行了颠覆性的改造，在最新发布的V8.5新版中推出了很多旨在解决集团型企业差异化管控环境下，跨职能、跨组织边界HR资源共享、多业务联动、多HR部门协作难题的全新功能，为帮助中国企业，尤其是集团型企业突破传统HR工作模式的各种障碍提供了有利支持：秦皇岛金蝶云在集团多组织环境中，除了满足集团对下属企业差异化管控、各企业间信息隔离的需求之外，还着重强化了跨组织的信息共享、业务协作功能，包括跨组织的薪酬、假勤和绩效考核等事务处理的能力，使各类跨组织间的HR事务不因组织隔离、权限隔离而产生不必要的业务阻隔，充分提升集团成员企业间的HR业务协作能力。

在本届软博会上，高效率的金蝶云重点展示了中国首款自主可控和基于云原生架构的企业级云服务平台——金蝶云•苍穹。金蝶中国总裁孙雁飞介绍：对大型企业而言，产业互联网已是大势所趋，大企业要实现行业价值链重构，提升自身核心竞争力，需要完整的企业级SaaS服务和PaaS服务，更需要强有力的平台支撑，这是金蝶云•苍穹的价值，更是企业成长的需要。据悉，金蝶云•苍穹通过“数字采购、数字营销、智能制造”等方案，已助力多家行业龙头企业实现转型升级。尤其在工业互联网领域，金蝶与中车株洲电力机车公司合作，目前已经实现企业连接设备3万余台，秦皇岛金蝶云帮助株机共同建设的转向架智能工厂项目，帮助株机车间人员精简50%，生产效率提升30.1%，产品研发周期缩短35%以上。

日前，高效率的金蝶云高峰论坛在北京召开。会上，金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）与华为技术有限公司（以下简称“华为”）联合发布金蝶云·苍穹+GaussDB解决方案。同时，金蝶中国总裁沈崇锋、金蝶中国高级副总裁赵燕锡、华为高斯DB 数据库产品线副总裁史锐等发表演讲，共同探讨产业互联网和企业数字化转型等议题。产业互联网时代企业面临的问题和该如何解决问题，金蝶中国总裁沈崇锋在致辞中发表了观点——产业互联网时代，企业迫切需要用数字化技术来武装自己，通过产业互联网融入更大的体系当中，和更多企业互联互通，从而在未来获得新的竞争力。谈到秦皇岛金蝶云在产业互联网时代对企业数字化转型带来的意义和机遇

当下新型冠状病毒肺炎疫情的蔓延，对各行各业，特别是对中小微创业企业的生产经营活动产生了很大的冲击。天灾人祸，自古有之，只有从容应对，才能化危为机。在不确定性的市场中，企业必须拥有持续而灵活的适应能力，以适应不断变化的现实。为了抗击疫情，高效率的金蝶云通过中华思源工程扶贫基金会捐赠人民币1000万元，用于资助奋战在武汉及周边地区防治新型冠状病毒（2019-nCoV）的一线医护人员。秦皇岛金蝶云始终坚持为企业成长而生，针对新型冠状病毒疫情对中小微企业的冲击，为帮助更多中小微企业共度难关，帮助更多中小微企业降低疫情期间经营成本，助力企业快速恢复经营生产，金蝶出台相关针对中小微企业的帮扶政策。

关注数字政府云服务的高效率的金蝶云天燕也在本届软博会的发布云战略及天燕云•GDF年度新品。依托金蝶在财务信息化领域26年的业务优势和金蝶天燕在党政信息化建设20年的客户积累，金蝶天燕以政府财务为核心，面向政府客户推出“天燕云”。融合云、大数据、中间件等技术，构建“SaaS + PaaS + IaaS”一体化政务云服务，覆盖预算单位及财政部门的所有业务领域，助力政府以数字化技术实现创新、构建产业命运共同体。金蝶云高科技公司天燕总经理陈启发表示，在产业互联网大潮的驱动下，政务信息化建设进入数字政府建设的新阶段，发展政务云成大势所趋。政府选择云服务，是政府信息化集约建设的必然趋势，也是建立覆盖多部门的数据共享及公开机制，实现数据融合、开放，提高公共服务、社会治理及经济运行管理水平的必由之路。

作为高效率的金蝶云的战略合作伙伴，亚马逊全球副总裁容永康指出：亚马逊AWS作为全球云基础设施服务的引领者，自2015年和金蝶达成战略伙伴关系后，就一直致力为中国客户提供最高级别的数据安全保障。几年的合作，坚定了亚马逊AWS和金蝶打造新一代云ERP的信心，双方不仅会进行前沿技术合作，还会构建更强大的云团队，开拓海外市场，为海内外客户提供更优质的产品和服务。数字经济时代，企业更应精确把握市场趋势，运用创新的技术提高企业的整体管理效率。高效率的金蝶云作为企业云服务领域的先行者，将会丰富完善云端企业服务，为更多企业提供更优质的信息化服务。