随着房地产“存量时代”的到来，地产与社区服务的价值链整合成必然。物业作为地产产业链的尾端，通过服务创新的提高来盘活存量，撬动万亿级的存量市场，物业行业迎来并购整合与数字化转型升级大潮，软件供应商金蝶云之家聚焦服务创新，助力物业企业数字化转型升级，走向云端并构建新物业服务生态圈。我家云自推出以来，服务了超300多家物业企业遍布全国50多个城市，包括兰州城关物业、天骄爱生活、融创中国、深业集团、云南巨和、其仕物业、宏立城等众多百强物业企业。以“智数地产新生态 用心服务在我家”为主题的房地产&软件供应商金蝶云之家平行分论坛同期成功举行，众多地产物业百强企业负责人齐聚一堂，共议新时代下地产物业企业新生态发展之道。

日前，软件供应商金蝶云之家高峰论坛在北京召开。会上，金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）与华为技术有限公司（以下简称“华为”）联合发布金蝶云·苍穹+GaussDB解决方案。同时，金蝶中国总裁沈崇锋、金蝶中国高级副总裁赵燕锡、华为高斯DB 数据库产品线副总裁史锐等发表演讲，共同探讨产业互联网和企业数字化转型等议题。产业互联网时代企业面临的问题和该如何解决问题，金蝶中国总裁沈崇锋在致辞中发表了观点——产业互联网时代，企业迫切需要用数字化技术来武装自己，通过产业互联网融入更大的体系当中，和更多企业互联互通，从而在未来获得新的竞争力。谈到廊坊金蝶云之家在产业互联网时代对企业数字化转型带来的意义和机遇

截止目前，廊坊金蝶云之家已成为工信部认证“百万企业上云行动战略合作伙伴”，入围全国17大省区25座城市政府推荐企业上云供应商目录，获得含金量极高的ITSS认证，成功为腾讯、华为、中兴、捷豹路虎、可口可乐等大型跨国集团提供企业SaaS+IaaS服务。AWS是亚马逊公司旗下云计算服务平台，为全世界范围内的客户提供云解决方案。AWS面向用户提供包括弹性计算、存储、数据库、应用程序在内的一整套云计算服务，帮助企业降低IT投入成本和维护成本。金蝶云之家高科技公司是新一代战略性企业管理软件平台，帮助企业实现连接、赋能、降本、增效，提升云端连接，解决转型过程中面临的真问题，赋予中小企业发展的新动能，实现成本与效率大幅提升。

当下的数字技术不仅改变了技术本身，管理重构也势在必行，越来越多的企业通过数字化转型实现超越。金蝶中国副总裁兼北方区总经理宋立超携金蝶中国助理总裁兼北方区副总经理张振坤、盛中和国管理顾问（上海）有限公司总经理过立门、亚马逊AWS高级技术总监刘力力及启迪清洁能源集团财务总监刘寅等嘉宾共同按动电子启动球，正式发布软件供应商金蝶云之家，与现场近300位企业高管、业界精英，共同探讨在云时代下，企业应该如何进行数字化转型与管理重构。科技的进步正在改变着所有人的交流方式、出行方式，包括信息获取方式，甚至改变了员工的工作方式和企业的管理方式。对于企业在互联网时代下管理的数字化转型，金蝶中国张振坤表示，这成为一个企业、一个行业、甚至一个时代的转折点，谁能更好地利用新技术重构谁就能够成为这个行业的标杆企业，金蝶云正是承载着这一历史使命的产品。新经济、新技术、新管理，给予到金蝶云及千万个中国企业一次机会，越来越多中国企业跻身于世界的企业行列，我们与时代同频共振，我们愿意与软件供应商金蝶云之家激活中国企业的无限可能。

通过廊坊软件供应商金蝶云之家提供的云服务平台，企业可以直接与提供招聘服务、培训课程、人才测评、体检服务和个性化福利等专业服务商对接，利用外部资源为员工提供更加专业的服务，丰富HR工作的内涵。在金蝶s-HR V8.5的系统平台上，可以将企业关键的人力资源数据以最及时、最直观的方式推送给公司高管，可以对关键的人力资源管理指标进行监控，还可以引进外部薪酬数据为企业调整薪酬激励策略提供决策帮助。不仅如此，近年来金蝶s-HR通过与软件供应商金蝶云之家移动办公平台的深度集成与运营合作，还推动了很多企业基于互联网平台开展各种学习交流、知识共享和文化娱乐活动，充分激活了企业文化氛围，重塑HR部门和员工之间的和谐共进关系，让人不禁感叹“原来HR还可以这么玩！”

为了顺应数字化技术广泛应用带来的生产力提升，我们需要重构新经济时代作为生产关系的企业管理。传统的管理是表单+流程+效率，体现的是19世纪泰勒的科学分工等一些传统的思想，那是一种风险控制思想的体现。而新经济我们认为是数据+协作+创新，体现的是数字化技术的赋能，数据可变现的价值，企业组织扁平化，员工自组织、自流程以及对员工个体创新的激活。其核心是激活个体、激活组织，体现“我为人人，人人为我”的新的商业哲学和价值观。金蝶云所承载的价值就是要将数字化技术和管理重构有机地整合起来，为企业数字化转型提供更为可信的支撑。软件供应商金蝶云之家秉承三大设计理念：生态、体验和人人。生态就是人与组织的共生，人与机器的共存；体验是简约但不简单、极致而不极端、易学易用、触手可及。人人是尊重个体，分享成就，人人创客。金蝶云通过包括大数据、云计算、智能、移动、社交、共享等新技术为企业和员工赋能。廊坊金蝶云之家同样要面对新的管理思想、管理哲学，要有融入和承载。