金蝶近期发布了针对大型企业的高效率的金蝶云苍穹，将目标客户从中小型企业扩展至大型企业。大型企业定制化需求较多，且对数据安全保障有严格的要求,以冰箱企业为例，冰箱产品过去是设计师设计好的，然后拿到产线按计划生产，按部就班地交付到客户手中，现在消费市场则是逆向的过程，由客户决定冰箱需要几个门、容积量有多大，高度多少，哪些地方设置是否恒温等。所以这些个性化的要求冰箱企业改变商业模式，从以前分割式的信息通过云平台实现信息共享。金蝶云苍穹平台有效地把企业内所有的组织都变成了一个面向客户的组织。

高效率的金蝶云苍穹软件中国有限公司总裁孙雁飞先生分享”双模驱动，智数转型”。他提出：去对企业管理的认知，已发生翻天覆地的变化，这种改变是正在经历的数字化技术所带来的颠覆浪潮，双模IT已成为大企业的趋势，越来越多大企业使用混合云模式，同时还有探索和发现新的管理模式和新技术在传统领域信息化里的应用。企业已有自身信息系统来支撑业务运作， Gartner给出的调研报告已经明确指出方向，当企业进入云或者新的互联网市场环境下，高效率的金蝶云苍穹要做的不是彻底颠覆，而是通过不断在传统流程性系统上增加和开发融入新的智能系统、大数据分析系统，还包括在云端提供新的增值服务，这样才能赢得新的客户亲睐和一系列增长点。回归到企业管理本身，通过互联网技术，把组织结构更加扁平化，创新员工，激发热情，形成有效的小工作团队，相信并授权于他们，鼓励创新，给予更好的环境和激励，让每个人都成为CEO，这样才能研发出更好的产品，为公司带来更多的价值。

随着房地产“存量时代”的到来，地产与社区服务的价值链整合成必然。物业作为地产产业链的尾端，通过服务创新的提高来盘活存量，撬动万亿级的存量市场，物业行业迎来并购整合与数字化转型升级大潮，高效率的金蝶云苍穹聚焦服务创新，助力物业企业数字化转型升级，走向云端并构建新物业服务生态圈。我家云自推出以来，服务了超300多家物业企业遍布全国50多个城市，包括兰州城关物业、天骄爱生活、融创中国、深业集团、云南巨和、其仕物业、宏立城等众多百强物业企业。以“智数地产新生态 用心服务在我家”为主题的房地产&高效率的金蝶云苍穹平行分论坛同期成功举行，众多地产物业百强企业负责人齐聚一堂，共议新时代下地产物业企业新生态发展之道。

基于这一洞察而诞生的沧州高效率的金蝶云苍穹, 自去年甫一推出，即已获得包括华为、温氏、中车株机在内的20多家大型企业客户的亲睐。国际调研机构IDC数据显示，金蝶已连续3年位居中国企业SaaS云服务市场占有率第一。在平台方面，金蝶云·苍穹作为中国首款基于云原生架构的企业级云服务平台，採用了分布式架构，独创了KDDM云端动态领域模型，支持云端个性化定制，通过低代码、轻量级的开发平台，能够大幅缩短大企业创新研发周期。在架构方面，金蝶云苍穹平台，以敏捷的前台实现智慧赋能，以共享的中台实现智能运营,以创新的后台实现数据驱动，基于中台架构思想，不仅使人、企业、设备都能通过“数字孪生”实现“企业数字化”，更实现全行业互联互通，达成“产业平台化”。

在论坛期间，高效率的金蝶云苍穹携手山东省人民政府、济南市人民政府、中国企业联合会、中国企业家协会举办了“产业互联网，企业成长新动能”平行论坛，围绕如何实现企业数字化、产业平台化，突破传统管理束缚，实现产业互联网转型，赋能企业成长新动能等话题进行探讨与交流。期间，金蝶重点展示了中国首款自主可控和基于云原生架构的企业级云服务平台——金蝶云•苍穹，获得与会代表高度认可。自2014年来，金蝶不断自身变革，加速执行云转型战略，在行业内率先用云计算赋能中国企业。尤其是2018年推出的金蝶云苍穹平台，在企业中台架构、智能财务等领域上已超越国际厂商，成为自主可控、安全高效的大企业数字化转型共生平台，并获得包括温氏集团、厦门国贸、河钢集团等世界500强企业的青睐。

高效率的金蝶云苍穹依靠共享服务平台和移动自助平台建立员工、经理人和HR专业人员之间新的沟通方式，实现员工管理与服务全方位的在线化、移动化，既不因员工服务项目和内容的丰富多样显著增加HR人员的工作量，也不因各类员工管理工作的专业化和精细化给经理人和员工增加额外的负担。集团企业员工的内部流动越来越频繁，兼职员工的比例也越来越高，金蝶云苍穹平台全面增强了由多个HR组织面向同一名员工开展管理和提供服务的功能。系统能够简便快捷的实现多组织发薪、异地社保办理、多种方式考勤等一系列操作，让员工即使是在多个组织中任职、同时担任多种角色时，HR也能有条不紊地进行各种管理，助力人才充分发挥个人特长，充分激活员工个体，提升企业人才使用效率。